敬爱的马赫全体员工：
           回望2016年，悄然过去，崭新更美好的2017年迎面而来！感谢你们在2016同马赫一路走来，因为有你们的承载和付出，才有了东莞马赫的现在，才让马赫更美好的未来变得无限可能，感谢一路有你！
        在15年末的时候，我们思考着对于2016年的变幻莫测我们如何去应对？但是在大家16年大家的齐心协力的努力中，我们迎刃而上，克服了5-7月艰难变革的日子，走向了更加流程化、规模化的道路。以前曾经不敢涉入的领域，我们有勇气走下去，不会犹豫不前，只会前行步步坚定。略显散漫的销售团队文化，逐渐走向了以奋斗者为本，以结果为导向，具有统一目标，高度凝聚力的销售团队文化，让集体的力量鼓舞我们前进。销售后端的承接不强，引入JG-SYSTEM
后，获得较强的改善，销售前端的专注度明显提高，销售能力得到进一步的提高。公司的企业文化，在我们彼此的磨砺中，逐渐融为一体，这是我们最值得我们高兴的地方！企业文化强！企业才是有真正的战斗力，企业才有不断向前发展的动能！
      当然，在不断的发展中我们发现了很多的问题：
  供应商管控能力有待改善，当生产已经进度完成的时候，物料却出现滞后的情况，特殊的情况总是冷不丁的冒出来，打乱整个出货计划和方案！针对客户项目的计划能力，我们没有更好的协调好与客户项目的同步协作能力，经常用大卡车拉小东西，效率低、低产出！没有做到：“兵马未动，粮草先行”,这是一个亟待解决，且长期改善的事情。
    销售人员还是斗志需要更旺！大环境的大环境的事情，再难同样也有人获得年度丰厚的奖励！销售人员不需要把外部的因素拿来说着说那，经常性的挂在嘴边，成长的东西都是内心有一个永动机，不断的激励自己，靠别人在后面推着往前走的人，你能保证后面的人会一直推着？后面的人不会累？只有你自己不断的加强自己的销售能力，不断的革新自我，反省自我，不断的在基础业务上面重复学习，不断在与客户端的客户加强沟通，不断的充满着好奇心和激情的面对这个行业，你才有可能像优秀者一样，获得你想获得。多往外走，客户那边的收到的信息，理解的信息，解决的信息才是你的未来。没人许诺未来，除了你自己。
     事小做好！做好了多坚持！这是2017年主题。新一年的工作多围绕着这个展开！事情小，越小，它愈发有它闪耀的地方，更能爆发出能量出来！我们不需要想着一口吃成一个胖子，这个基本上不可能，把肚子吃坏到有可能。
    有时候我们常常看到大家因为一件小事请团团转，就是因为觉得小的事情可以滞后，小的事情可以拖拉，小事情可以不在意、不用心，结果小事情把前面做的百分之九十几的努力化为泡影。我想大家对此是有真实的体验的！
    事小做好！要求的是我们对待工作的仔细程度，要求我们对工作不论大小，以做好为准则，不以大小来作为标准！
  事小做好！要求是我们不断反省我们自身成长，相比于昨天，我们是否有细小的进步，我们是否在一天天从小事情上面做起，把成长的道路用心铺垫好！我们的成长是否和家庭、公司、社会同步，并带领着我们走向人生的美好一站又一站。
   事小做好！要求是我们对工作的细节有好奇之心，有不断探求欲望，不会因困难而止步不前！我们要有小中窥见大世界的野心！我们要不断的去加强学习，很多有效的学习都是一个个小节点上面取得的突破，以点带面，带出一个崭新的世界。
   事小做好！并不是意味着我们唠叨惦着我们心中的小算盘，我们更应该的是有事小做好，成就大事的格局，把无数的个小事聚集起来，在这稍纵即逝生命中，展现出应有的生命张力！我们把小事情做好了，我们才有更多的勇气和信心去追寻那些我们曾经不忘初心的理想！
   事小做好！面向更好的2017，让我们一起加油！